Пока живы амбиции
В последние дни у болельщиков Сандерленда должно было появиться чувство тревоги.
5 December 2011, 12:18
Авторская статья
Новость о том, что Мартин О`Нил принял предложение Сандерленда и вот-вот возглавит команду, сильно напоминала события предыдущей зимы. Тогда североирландский менеджер также дал согласие Вест Хэму, но до официального назначения дело не дошло – разойдясь в последний момент из-за каких-то условий контракта, О`Нил, уже присутствовавший на матче Молотобойцев, ушел, предоставив Аврааму Гранту возможность окончательно добить лондонцев, отправив тех в Чемпионшип.
На сей раз обошлось. То, о чем говорилось два дня, получило подтверждение вечером субботы: Мартин О`Нил, остававшийся без работы на протяжении почти полутора лет, поставил свою подпись под соглашением с Черным котами и приступает к работе. Тревога сменилась неподдельным оптимизмом – один из лучших британских менеджеров последних лет займется воплощением в жизнь чаяний и надежд болельщиков Сандерленда, убежденных в том, что их любимая команда не соответствует уровню середняка, на котором ее держал предыдущий рулевой.
Сандерленд действительно выглядит клубом с амбициями, но ключевое слово здесь «выглядит». При Стиве Брюсе, также призванном выводить Котов на новый уровень, руководство успело распродать почти всех лидеров команды – выгодно и без лишних колебаний, после чего менеджер только лишь возвращался к отправной точке своей работы – не лишенной недостатков, но все же слишком зависимой от финансовых целей руководства, не видевшего причин расставаться ни с одним из ключевых игроков, за которого можно было выручить приличные средства. Сандерленд действительно выглядит клубом с амбициями, но ключевое слово здесь «выглядит»Потеряв не по своей вине трех лучших форвардов в течение одного календарного года, а с ними – лидера полузащиты и одного из самых перспективных игроков Англии, Брюс стал заложником ситуации, из-за которой его команда была лишена минимум половины атакующего потенциала, имевшегося в прошлом сезоне. И если тогда менеджер мог отшучиваться, предлагая выпустить на поле экс-форварда команды и председателя правления клуба Найла Куинна, то сейчас, когда должность занял владелец Черных Котов Эллис Шорт, настроение Брюса здорово омрачилось – шутки отошли в сторону, а владельцу понадобилось два месяца, чтобы с болью в сердце расстаться с наставником.
О`Нил и впрямь кажется идеальным вариантом для Сандерленда и десятка других клубов Премьер-лиги. Лучший британский менеджер из свободных – поспорить за это звание с ним мог разве что Марк Хьюз, также рассматривавшийся в качестве кандидата на вакантную должность. Но Хьюз, при всех его несомненных достоинствах, - шаг рискованный. Кажется, валлиец до сих пор держит в себе обиду на руководство Манчестер Сити, неожиданно и бесцеремонно променявшее его на Роберто Манчини. Хьюз убежден, что способен работать с большим клубом и большим бюджетом, потому и средненький Фулхэм, который Марк поднял в верхнюю часть турнирной таблицы, он покинул так же бесцеремонно – Дачников Хьюз рассматривал в качестве трамплина, плюнув на все обязательства и обещания, данные владельцу лондонцев Мохаммеду Аль-Файеду.
По сути, поступок Хьюза говорил об его отношении к Фулхэму: он, скорее, делал одолжение скромной команде, не имея никаких далеко идущих планов. Та же ситуация вполне могла повториться и на Стэдиум оф Лайт, где сейчас больше прочего нуждаются в надежности и планомерном серьезном проекте, в силу тех или иных причин неудавшемуся Стиву Брюсу.
О`Нил, как и Хьюз, один из тех тренеров, которые потенциально способны перейти на уровень выше и возглавить клуб из разряда топовых. Никто никогда не поддавал сомнениям таланты североирландца, потому его имя не раз фигурировало в списках потенциальных кандидатов на большую работу. Здесь О`Нил может пинать на неудачу: в 2006-м о нем говорили как о кандидате на должность менеджера сборной, которую в итоге отдали Стиву Маккларену. Тогда же он мог возглавить Ньюкасл, отданный в руки Гленна О`Нил один из тех тренеров, которые потенциально способны перейти на уровень выше и возглавить клуб из разряда топовых Рёдера. И даже фанаты Манчестер Юнайтед считали, что экс-менеджер Селтика – достойный кандидат в преемники сэру Алексу, все же решившему продолжить свой длинный футбольный путь. В конце концов, несколько лет муссировавшиеся разговоры о необходимости увольнения Рафаэля Бенитеса постоянно сопровождались именем тогда уже наставника Астон Виллы, – но в 2010 году, когда Рафа наконец сложил свои полномочия, его работу отдали находившемуся в зените славы Рою Ходжсону.
С Астон Виллой, ставшей последним местом работы специалиста, О`Нил расстался весьма неожиданно – за пять дней до старта минувшего чемпионата. Три сезона удерживая команду в шестерке лучших коллективов Англии, менеджер не видел будущего в созданном проекте. Правда действительно была на его стороне: Вилла, стремившаяся выступать в Лиге чемпионов, не могла на финансовом уровне конкурировать с Манчестер Сити и Ливерпулем, что понимал и владелец клуба Рэнди Лернер, принявший предложение продать лидера бирмингемцев Джеймса Милнера в стан потенциальных конкурентов из Сити. Самым печальным было то, что американец не планировал отдавать вырученную сумму на приобретение новых исполнителей, потому эмоциональный О`Нил плюнул и ушел, оставив одну из наиболее симпатичных команд Премьер-лиги без своего создателя.
Пожалуй, желание О`Нила работать с действительно амбициозным руководством, способным обеспечить команде необходимую подпитку на трансферном рынке, выглядит единственной проблемой его назначения. За два года, что у руля Котов находился Стив Брюс, Эллис Шорт придерживался политики «самоокупаемости», выдавав Брюсу лишь незначительные суммы «сверху» для покупки новых футболистов. Политика эта – не пагубна и по-своему верна, если бы не два «но». Во-первых, Сандерленд не устанавливает правила - их диктует игра, в которой команды, желающие выйти на новый высокий и стабильный уровень, вынуждены тратиться. Во-вторых, то, с какой радостью руководители Котов принимали первое выгодное предложение по каждому футболисту, говорит о том, Ученик гениального Брайан Клафа, О'Нил блестяще владеет игроками, является потрясающим мотиватором и менеджером, который умеет выжимать максимум из каждого футболистачто в своей политике они, помимо прочего, не очень-то и ориентируются на результат. Или, по крайней мере, не понимают, каким образом его можно достичь.
Безусловно, рецепт по достижению результата знает Мартин О`Нил, проходивший похожий путь верх по таблице вместе с Астон Виллой. Ученик гениального Брайан Клафа, он блестяще владеет игроками, является потрясающим мотиватором и менеджером, который, подобно Харри Реднаппу, умеет выжимать максимум из каждого футболиста. Он не строит витиеватых схем и не рисует заумных моделей, но его команды играют в привлекательный и зрелищный футбол, а эмоциональные и искренние послематчевые комментарии О`Нила делают его фигуру популярной в среде болельщиков. Мартин умеет держать дистанцию с игроками и искусно владеет так называемым «man-management».
Даже в нынешнем положении Сандерленд обладает приличным подбором игроков, способных уверенно держать место в середине таблицы. Коты страдали от неразберихи в полузащите и импотенции в атаке, потому первая задача О`Нила – грамотно расставить игроков в центре поля и на флангах, чему он как всегда уделит особое внимание. В составе Сандерленда есть и Себастьян Ларссон, и Ахмед Эль-Мохамади – игроки, явно не раскрывавшие свой потенциал фланговых полузащитников при Брюсе. Нужно менеджеру принять и оптимальное решение в атаке: рискну предположить, что в январе О`Нил сделает все возможное для того, чтобы отозвать из непонятной аренды Асамоа Гьяна. Все это – лишь маленькие стартовые штрихи по созданию на Стадионе Света новой команды, ожидания от которой, кажется, превышают допустимые нормы еще до начала первого поединка Котов под руководством Мартина О`Нила.
Выбрав идеальный из доступных вариантов, руководство Сандерленда непременно должно пересмотреть и свое отношение к управлению даже не клубом, а командой. В случае чего, О`Нилу ничего не будет стоить найти себе новое место работы, а вот непрекращающаяся система торговли в Сандерленде способна в итоге отбить у солидных тренеров желание работать в этом городе. Ну а пока амбиции еще живы.
Вопрос автору вы можете задать на конференции
На сей раз обошлось. То, о чем говорилось два дня, получило подтверждение вечером субботы: Мартин О`Нил, остававшийся без работы на протяжении почти полутора лет, поставил свою подпись под соглашением с Черным котами и приступает к работе. Тревога сменилась неподдельным оптимизмом – один из лучших британских менеджеров последних лет займется воплощением в жизнь чаяний и надежд болельщиков Сандерленда, убежденных в том, что их любимая команда не соответствует уровню середняка, на котором ее держал предыдущий рулевой.
Сандерленд действительно выглядит клубом с амбициями, но ключевое слово здесь «выглядит». При Стиве Брюсе, также призванном выводить Котов на новый уровень, руководство успело распродать почти всех лидеров команды – выгодно и без лишних колебаний, после чего менеджер только лишь возвращался к отправной точке своей работы – не лишенной недостатков, но все же слишком зависимой от финансовых целей руководства, не видевшего причин расставаться ни с одним из ключевых игроков, за которого можно было выручить приличные средства. Сандерленд действительно выглядит клубом с амбициями, но ключевое слово здесь «выглядит»Потеряв не по своей вине трех лучших форвардов в течение одного календарного года, а с ними – лидера полузащиты и одного из самых перспективных игроков Англии, Брюс стал заложником ситуации, из-за которой его команда была лишена минимум половины атакующего потенциала, имевшегося в прошлом сезоне. И если тогда менеджер мог отшучиваться, предлагая выпустить на поле экс-форварда команды и председателя правления клуба Найла Куинна, то сейчас, когда должность занял владелец Черных Котов Эллис Шорт, настроение Брюса здорово омрачилось – шутки отошли в сторону, а владельцу понадобилось два месяца, чтобы с болью в сердце расстаться с наставником.
О`Нил и впрямь кажется идеальным вариантом для Сандерленда и десятка других клубов Премьер-лиги. Лучший британский менеджер из свободных – поспорить за это звание с ним мог разве что Марк Хьюз, также рассматривавшийся в качестве кандидата на вакантную должность. Но Хьюз, при всех его несомненных достоинствах, - шаг рискованный. Кажется, валлиец до сих пор держит в себе обиду на руководство Манчестер Сити, неожиданно и бесцеремонно променявшее его на Роберто Манчини. Хьюз убежден, что способен работать с большим клубом и большим бюджетом, потому и средненький Фулхэм, который Марк поднял в верхнюю часть турнирной таблицы, он покинул так же бесцеремонно – Дачников Хьюз рассматривал в качестве трамплина, плюнув на все обязательства и обещания, данные владельцу лондонцев Мохаммеду Аль-Файеду.
По сути, поступок Хьюза говорил об его отношении к Фулхэму: он, скорее, делал одолжение скромной команде, не имея никаких далеко идущих планов. Та же ситуация вполне могла повториться и на Стэдиум оф Лайт, где сейчас больше прочего нуждаются в надежности и планомерном серьезном проекте, в силу тех или иных причин неудавшемуся Стиву Брюсу.
О`Нил, как и Хьюз, один из тех тренеров, которые потенциально способны перейти на уровень выше и возглавить клуб из разряда топовых. Никто никогда не поддавал сомнениям таланты североирландца, потому его имя не раз фигурировало в списках потенциальных кандидатов на большую работу. Здесь О`Нил может пинать на неудачу: в 2006-м о нем говорили как о кандидате на должность менеджера сборной, которую в итоге отдали Стиву Маккларену. Тогда же он мог возглавить Ньюкасл, отданный в руки Гленна О`Нил один из тех тренеров, которые потенциально способны перейти на уровень выше и возглавить клуб из разряда топовых Рёдера. И даже фанаты Манчестер Юнайтед считали, что экс-менеджер Селтика – достойный кандидат в преемники сэру Алексу, все же решившему продолжить свой длинный футбольный путь. В конце концов, несколько лет муссировавшиеся разговоры о необходимости увольнения Рафаэля Бенитеса постоянно сопровождались именем тогда уже наставника Астон Виллы, – но в 2010 году, когда Рафа наконец сложил свои полномочия, его работу отдали находившемуся в зените славы Рою Ходжсону.
С Астон Виллой, ставшей последним местом работы специалиста, О`Нил расстался весьма неожиданно – за пять дней до старта минувшего чемпионата. Три сезона удерживая команду в шестерке лучших коллективов Англии, менеджер не видел будущего в созданном проекте. Правда действительно была на его стороне: Вилла, стремившаяся выступать в Лиге чемпионов, не могла на финансовом уровне конкурировать с Манчестер Сити и Ливерпулем, что понимал и владелец клуба Рэнди Лернер, принявший предложение продать лидера бирмингемцев Джеймса Милнера в стан потенциальных конкурентов из Сити. Самым печальным было то, что американец не планировал отдавать вырученную сумму на приобретение новых исполнителей, потому эмоциональный О`Нил плюнул и ушел, оставив одну из наиболее симпатичных команд Премьер-лиги без своего создателя.
Пожалуй, желание О`Нила работать с действительно амбициозным руководством, способным обеспечить команде необходимую подпитку на трансферном рынке, выглядит единственной проблемой его назначения. За два года, что у руля Котов находился Стив Брюс, Эллис Шорт придерживался политики «самоокупаемости», выдавав Брюсу лишь незначительные суммы «сверху» для покупки новых футболистов. Политика эта – не пагубна и по-своему верна, если бы не два «но». Во-первых, Сандерленд не устанавливает правила - их диктует игра, в которой команды, желающие выйти на новый высокий и стабильный уровень, вынуждены тратиться. Во-вторых, то, с какой радостью руководители Котов принимали первое выгодное предложение по каждому футболисту, говорит о том, Ученик гениального Брайан Клафа, О'Нил блестяще владеет игроками, является потрясающим мотиватором и менеджером, который умеет выжимать максимум из каждого футболистачто в своей политике они, помимо прочего, не очень-то и ориентируются на результат. Или, по крайней мере, не понимают, каким образом его можно достичь.
Безусловно, рецепт по достижению результата знает Мартин О`Нил, проходивший похожий путь верх по таблице вместе с Астон Виллой. Ученик гениального Брайан Клафа, он блестяще владеет игроками, является потрясающим мотиватором и менеджером, который, подобно Харри Реднаппу, умеет выжимать максимум из каждого футболиста. Он не строит витиеватых схем и не рисует заумных моделей, но его команды играют в привлекательный и зрелищный футбол, а эмоциональные и искренние послематчевые комментарии О`Нила делают его фигуру популярной в среде болельщиков. Мартин умеет держать дистанцию с игроками и искусно владеет так называемым «man-management».
Даже в нынешнем положении Сандерленд обладает приличным подбором игроков, способных уверенно держать место в середине таблицы. Коты страдали от неразберихи в полузащите и импотенции в атаке, потому первая задача О`Нила – грамотно расставить игроков в центре поля и на флангах, чему он как всегда уделит особое внимание. В составе Сандерленда есть и Себастьян Ларссон, и Ахмед Эль-Мохамади – игроки, явно не раскрывавшие свой потенциал фланговых полузащитников при Брюсе. Нужно менеджеру принять и оптимальное решение в атаке: рискну предположить, что в январе О`Нил сделает все возможное для того, чтобы отозвать из непонятной аренды Асамоа Гьяна. Все это – лишь маленькие стартовые штрихи по созданию на Стадионе Света новой команды, ожидания от которой, кажется, превышают допустимые нормы еще до начала первого поединка Котов под руководством Мартина О`Нила.
Выбрав идеальный из доступных вариантов, руководство Сандерленда непременно должно пересмотреть и свое отношение к управлению даже не клубом, а командой. В случае чего, О`Нилу ничего не будет стоить найти себе новое место работы, а вот непрекращающаяся система торговли в Сандерленде способна в итоге отбить у солидных тренеров желание работать в этом городе. Ну а пока амбиции еще живы.
Вопрос автору вы можете задать на конференции