Шаран: в Александрии нет задержек с зарплатами

"Кто покинет Александрию? Пока можно говорить только о Степанюке и Коломойце. Решения по остальным футболистам будем принимать на основании зимних тренировочных сборов. Даже наличие контракта у того или другого игрока еще не означает, что он останется в клубе. Если будут футболисты посильнее, то не исключено, что придется с кем-то попрощаться. Хотя мне, конечно же, хотелось бы и в дальнейшем видеть в своей команде всех тех, у кого срок действия соглашения истекает 31 декабря. Среди таковых значатся Мягков, Грицук, Имереков, Голенков", — начал тренер александрийцев.

"Не будет ли проблем в атаке после ухода Коломойца? Дефицит на нападающих хоть и существует, однако игрока уровня Коломойца, уверен, сможем найти. По этому поводу я спокоен. Ведь, как известно, незаменимых нет. Тем более, что несколько кандидатов у нас уже есть. Но пока не буду озвучивать фамилий. Все решится после их смотрин".

"Когда закончится отпуск? Планируем 25 декабря собраться на три дня в Александрии. Ребята поиграют в футбол в свое удовольствие, приняв участие в традиционном внутриклубном микротурнире. Вместе с президентом клуба поздравим футболистов с наступающим Новым годом, после чего будет объявлено о тайм-ауте в работе до 10 января. А спустя неделю, сыграв два контрольных матча, отправимся на первый тренировочный сбор в Турцию".

"Финансовые проблемы в Александрии? Нет. Слава Богу, на протяжении двух с половиной лет ни разу такого не было, чтобы у нас были серьезные задержки с выплатой зарплаты. Если и случались, то в среднем на пять-десять дней — не более. Президент клуба Сергей Кузьменко — человек серьезный, который свои слова привык подтверждать поступками. Он очень любит футбол, искренне переживает за команду, поэтому в работе с ним никогда не возникает проблем. Все знают, что в Александрии невысокие зарплаты, но они выплачиваются исправно. Президент нашего клуба не обещает сумасшедших сумм, а готов платить реальные деньги".

"Стремясь к победе в каждом матче и добиваясь положительного результата, в этом году мои подопечные исправно получали премиальные. Они наглядно показали, как можно зарабатывать деньги, а не просто их получать по контракту", — добавил Шаран.