А что? Проиграл – предупреждение. Проиграл еще раз – на выход. Очень действенно: тренер фактически лишается времени на знакомство с командой, на разработку игровой схемы и концепции, а также не имеет возможности создать благоприятную атмосферу в коллективе – он сразу начинает требовать, как требуют от него работодатели.  Действительно, отталкиваясь от логики многих из владельцев, работа менеджера ничем не отличается от их собственной – вкладывания средств в ожидании мгновенного результата.

Признаться, я заждался этого момента. С августа под условное напряжение, под шатающийся стул, или как вам будет угодно это называть, попадали с десяток менеджеров, и как неожиданно, что ждать первого увольнения пришлось только до декабря.  И ведь были достойные кандидатуры – ну Авраам Грант в Вест Хэме, ну Роберто Манчини в Манчестер Сити.  Покинь свою должность кто-то из них – мы бы с радостью или горечью констатировали факт, перечислив всем хорошо известные причины подобного решения руководства.

Но найти какие-то причины в увольнении Криса Хьютона, по правде говоря, не получается.  Еще вчера разговоры о возможном уходе менеджера Ньюкасла воспринимались словно шутка – дескать, вновь фаны Сорок гордо задрали голову, почувствовали себя в своей тарелке и получили право требовать. Сегодня то, что вчера казалось комедией, стало трагикомедией, и трагическая часть в ней преобладает, потому что смешно сейчас разве что болельщикам Сандерленда, да и те по большей мере злорадствуют – а это все-таки не такое веселое чувство.

С другой стороны, ждать подобного подвоха от владельца Ньюкасла Майка Эшли и от этого клуба в целом стоило: здесь привыкли размениваться менеджерами словно перчатками, здесь привыкли оценивать их с точки зрения «а достоин ли он работать?», забыв задать и другой вопрос «а достойны ли мы, чтобы он работал?»  Ликующие по поводу увольнения Хьютона поклонники Ньюкасла уже мысленно проворачивают вариант с приглашением Мартина О`Нила – чего уж, если само руководство обещает тренера с именем. Я, вот, если быть откровенным, не уверен, что экс-менеджер Виллы захочет здесь работать – уж больно он дорожит своей репутацией, дабы безо всяких причин попасть в немилость высокомерным болельщикам и глупому – а давайте называть вещи своими именами – руководителю. Мартин Йол, только что покинувший Аякс?..

И ведь О`Нил подобной репутацией владеет, а что Хьютон? Крис, только начинающий самостоятельный тренерский путь, изо всех бился ради одного – ради признания. Что бы ни делал наставник Сорок в последние полтора года, с него даже не пытались снять обидный ярлык «физрук», хотя он сам мог ответить, показав турнирную таблицу, где его Ньюкасл сначала с легкостью выиграл Чемпионшип, невзирая на уход нескольких ключевых футболистов, а затем твердо держал позиции в середине таблицы Премьер-лиги.  Великий Кевин Киган, опытный Джо Киннейр и сам Алан Ширер – разделив сезон на троих, они довели клуб до первого дивизиона, чтобы «физрук» Хьютон вновь вернул Сорок на их положенное место.

Смешнее всего то, что предложи сейчас Эшли работу Ширеру, - эту новость примут на «ура».  Летом мы писали о сезоне в Чемпионшипе как терапии для поклонников команды и ее руководства, но, по-видимому, преувеличили силу  действия оной – Сороки вновь наступают на те же грабли, меняют на переправе коней и ищут непонятно что.  Я не могу поверить, что перед стартом этого чемпионата кто-то видел Ньюкасл в зоне еврокубков. Так чем же ужасна десятая позиция в таблице?!

Даже признавая за Хьютон не самые выдающиеся способности тактика, стоит согласиться, что именно этот человек создал в команде необходимую атмосферу, что именно при нем до уровня сборной Англии дорос уже давно ходящий в перспективных форвард Энди Кэрролл, а Кевин Нолан заматерел до такой степени, что быстро стал не просто капитаном, а лидером команды.  Что Джои Бартон, которого после многочисленных проблем с законом, не списал только ленивый – что даже он сумел найти в себе силы и дальше приносить пользу команде, чередуя неплохие поединки с по-настоящему выдающимися.  

Ньюкасл Хьютона был органичен – это команда научилась обороняться и немало забивала.  Спад Сорок, ассоциирующийся в первую очередь с разгромным поражением в Болтоне, не отбросил команду в зону вылета и имеет вполне нормальное объяснение – травмы и дисквалификации. Да, эта команда очень зависима от Кевина Нолана и в меньшей степени от Бартона – ну и что? Ливерпуль Бенитеса последние три года был не менее зависим от Торреса и Джеррарда, что не мешало испанскому менеджеру сохранять свою должность до самого критического момента.

Насколько можно судить из официального заявление руководства клуба, на них снизошло озарение, что этой команде необходим тренер с именем и опытом.  Стоило подозревать, что Хьютона действительно используют в переходный для команды период, после чего вновь будут восстанавливать утраченное величие высмеянными всеми методами. Так нет, Крису выказали доверие и оставили работать – и нынешнее положение Сорок никак не может объяснить неожиданного решения руководства.

Ньюкаслу не удается выйти из ямы, в которую клубу угодил после ухода сэра Бобби Робсона.  Найти фигуру равнозначную такому человеку попросту невозможно, а размениваться более мелкими монетами здесь не хотят – даже Сэма Аллардайса отправили домой всего спустя полгода.  Ждать появление нужного человека можно десятки лет, и подобное отношение к каждому новому менеджеру способно растянуть это ожидание на века – понятно, что временные отрезки здесь обозначены условно, но сама суть предельно ясна. Главная и очень болезненная проблема Ньюкасла в том, что этот клуб воспринимает себя великим, хотя как минимум полвека таковым не является.

Тяжело предсказать, как будет развиваться карьера Криса Хьютона в дальнейшем. Скорее всего, он будет вынужден вернуться в один из низших дивизионов, но наверняка он больше никогда не станет связываться с Ньюкаслом вообще и Ньюкаслом Майка Эшли в особенности – более неблагодарного и подлого отношения он вряд ли где-то сможет сыскать.

Роста от нынешних Сорок ждать не приходится.  Его могло и не быть при Хьютоне – по крайней мере, мгновенного, – но сейчас команда делает пару шагов назад, и приход нового менеджера накануне такого непростого периода, как праздники, способен приблизить ее к зоне вылета.  В качестве преемника называют имя Алана Пардью, того же О`Нила, да еще пары человек вроде Пола Ламберта из Норвича. Не работай Пардью и Ламберт в «трясине», никто из них бы на эту должность не согласился – ведь, стоит повториться, ни Эшли, ни Ньюкасл не делают никаких выводов и не учатся на своих ошибках.  Зато другие способны извлечь урок из таких вот постоянных проколов на Сент-Джеймс Парк.

Под другими имеются в виду все те же владельцы и болельщики команды. Назойливый гул трибун или спонтанное решение совета директоров способны вершить судьбы, и не приходится сомневаться в том, что Крис Хьютон не последний, чья карьера была прервана в один миг.  Даже в относительно спокойном и терпимом нынешнем сезоне.