Часть 1

Часть 2

Несмотря на то, что зарплатная ведомость с 2010 года выросла на 67% (или 43 млн евро) и почти достигла отметки в 80 млн евро, ситуация остается подконтрольной, ведь доход за этот же период увеличивался еще быстрее - на 80% (84 млн евро). Вообще отношение зарплатной ведомости к обороту активов упал к вполне приемлемым 42% с момента своего пика - 48% в 2009 году, в то время как Бундеслига рекомендует держать этот коэффициент на уровне до 50%.
 
Увеличение зарплатной ведомости на 18 млн евро в сезоне 2011/12 состоялось по причине успешных выступлений, за которыми последовали бонусные выплаты игрокам и тренерскому персоналу. В то же время было увеличено и количество административного персонала. Треш подчеркнул, что клуб имеет "очень гибкую структуру расходов", а посему ухудшение результатов на поле приведет и к сокращению зарплатной ведомости.
 

 
Даже после своего возрастания до 80 млн евро, зарплатная ведомость Боруссии почти в два раза меньше, чем у Баварии (158 млн евро). Хотя разрыв и сократился в сравнении с 2010 годом, когда он составлял 118 млн евро. Но стоит отметить, что доход баварцев значительно больше, что отнюдь не облегчает жизнь дортмундцам.
 
В сравнении с самыми богатыми европейскими клубами ситуация становится еще очевидней - Манчестер Сити, Челси, мадридский Реал и Барселону позволяют себе иметь зарплатную ведомость размером в более чем 200 млн евро. Если же сравнивать эту цифру с английскими клубами, то можно увидеть, что зарплатная ведомость Боруссии равна этой статье расходов таких клубов, как Эвертон, Сандерленд и Фулхэм.